Las Constelaciones Sistémicas-Organizacionales se integran en los procesos de Coaching y en los procesos de ayuda y asesoría, complementando los métodos convencionales de exploración, análisis y búsqueda de soluciones en grupos.

• En las Constelaciones es útilcaptar la complejidad de las relaciones, y actuar en concordancia para solucionar conflictos.
• En los talleres de Constelaciones se sacan rápidamente a la luz, problemas y conflictos, tanto personales como colectivos, diferenciándose de otros tipos de terapias por su extrema rapidez.
• Son útilesy están teniendo una buena acogida en el contexto de la educación, el ámbito laboral y la empresa.
• La ACCIÓN DEL CONSTELADOR va dirigida a descubrir conflictos de integración, jerarquía y lealtades dentro de un grupo.